...
®
IT-recruitment Agro-recruitment Expats Топ Менеджмент

MAXIMUM Клиентам

«Если не хочешь гнилое яблоко, возьми его с дерева!»

Во многих организациях появление новой вакансии всякий раз сопровождается бурными дискуссиями относительно того, стоит ли обращаться за помощью к внешним специалистам. Объясняется это тем, что услуги агентств по подбору стоят недешево.

MAXIMUM ответ на этот вопрос однозначный – стоит!
• Во-первых, консультантам, как правило, лучше, чем штатным сотрудникам компании, удается провести быстрый и конфиденциальный поиск кандидатов.
• Во-вторых, помощь специалистов будет полезна и тогда, когда компания, не имея экспертизы на определенном рынке, хочет значительно расширить круг поиска.

Есть еще масса причин для совместного сотрудничества, и мы всегда готовы оказать качественную помощь.

Договор.

Заявка берется в работу только с момента подписания договора.

Заявка на вакансию.

Срок закрытия вакансии и в целом успешность ее закрытия зависит от понимания рекрутером профайла вакансии и параметров искомого кандидата. Для этого клиенту необходимо полностью заполнить нашу заявку и максимально раскрыть суть вакансии. После того, как клиент заполнил и направил нам заявку, с ним, в случае необходимости, будет связываться консультант и уточнять недостающую информацию. Если у клиента будут уточнения по вакансии в процессе работы мы всегда готовы их принять.

Обратная связь.

Для качественного и своевременного закрытия вакансии очень важную роль играет обратная связь от клиента по предоставленным нами кандидатурам претендентов. Так как мы ищем действительно ценных сотрудников, которые ценят свое время и не пребывают в активном поиске нам нужно выстраивать взаимодействие четко и быстро. Хорошие специалисты никогда не остаются без внимания других рекрутинговых агентств или работодателей и могут рассматривать сразу несколько предложений. В связи с этим, и только в зависимости от нашей реакции и организации переговорного процесса, будет достигнут успех в быстром закрытии вакансии хорошим кандидатом.

Гарантия.

Компания MAXIMUM Human Resources предоставляет гарантию 3 месяца с момента выхода кандидата на работу. В этот срок мы делаем одну бесплатную замену. Гарантия действует в случае своевременной оплаты услуг компании.

MAXIMUM Консультанты, это -

  • оптимизм
  • опыт в рекрутинге
  • знания сфер бизнеса
  • понимание потребностей клиента
  • достижение поставленных целей и задач
  • работа на результат
  • профессионализм

В своей работе консультанты MAXIMUM придерживаются принципа полной вовлеченности в процесс поиска нужного специалиста. В нашей команде сейчас работает 15 опытных консультантов, которые являются настоящими профессионалами своего дела.

MAXIMUM Опыт

MAXIMUM Human Resources – компания, которая имеет опыт поиска и подбора персонала на таких рынках, как:
FMCG
Telecom
Agricultural
Medicine & Pharmacy
Security
IT
Investments
Retail
Real Estate
Beauty & Sport
Media
Energy
HoReCa
Mining
Transport
Logistic
Fashion
Law
Advertising/Marketing/ PR
Finances
Tourism